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在线参考检查

为什么在线推荐信查询平台可能是人力资源团队的明智选择

大多数人力资源专业人士都可以证明,人工核对推荐人是非常耗时的,而且会成为招聘过程中的瓶颈. 第一个, 这是不可避免的电话标签, 甚至当安博电竞官网联系到某人时, 找到合适的时间很棘手. 如果你的裁判忙得不可开交, 在会议之间, 或者只是像往常一样专注于业务, 要获得一份真正能决定你雇佣决定的高质量的推荐信是很难的. 

那么,你该如何充分利用你的背景调查呢? 答案可能在于 在线参考检查,一个节省时间、金钱和资源的安博电竞,同时导致更好的质量参考. 这是为什么. 

表的内容

1. 快速行动,确保顶尖人才

根据国内领先的在线背景调查平台 Referoo, 与人工处理的平均3个工作日相比,在线查询只需12个小时即可完成. 

在竞争激烈的招聘市场, 顶级人才可能有其他的机会, 这种速度可能是一个显著的优势. 此外,它解放了你的人力资源,用于更有战略意义的活动.

2. 定制问题来发现你需要的见解

在线参考信息查询允许你为每个职位定制问题,以引出你需要的信息来选择合适的候选人. 这意味着你可以计划你的问题, 当裁判说他们只有十分钟的时候,你也不会出轨. 

安博电竞官网大多数人都会问一些标准的问题: 应聘者的表现如何? 他们善于团队合作吗? 你会重新雇佣他们吗? 但这些通常是根据过去的表现量身定做的,而过去的表现并不总是最好的指标. 

refoo表示,最好的推荐信来自针对具体工作的提问. 他们建议问一些具体的问题,比如“这个角色涉及到对细节的高度关注. 你认为应聘者会如何处理这个问题?” 

3. 提高推荐信的质量

抓住一个忙碌的人并不是了解你未来招聘的最佳方法. 有网上参考资料查询功能, 裁判员可以在适合他们的时间和地点完成参考——在任何设备上.  

这意味着你得到了裁判的全部注意力, 这将最终导致更详细和深思熟虑的答案. 这正是你做出最佳招聘决定所需要的. 

4. 获取比参考检查模板更多的内容

许多组织都在寻找其他手工安博电竞来提高效率, 例如模板化的参考检查文档. 然而, 这些方法对于加快所有重要的周转时间几乎没有帮助,而且通常无法带来高质量的参考. 

让别人完成推荐信也是一种笨拙的方式. 他们要么采取老办法,打印出来, 填好并扫描回来, 或者在Word文档中填写, 在哪里格式化经常不发挥作用. 除了, 在手机或平板电脑上完成这些文件往往具有挑战性, 在今天这个忙碌而遥远的世界里,这是禁忌. 

然而, 有了合适的在线背景调查平台, 您可以轻松地创建自定义模板,然后根据候选人和角色的具体情况快速调整它们. 因此,您可以获得所有的好处,效率,简单,质量和速度,没有任何麻烦. 

5. 随时随地收集推荐信,而不仅仅是通过电子邮件

虽然安博电竞官网看到越来越多的人在邮件中查阅推荐人的资料,但事实是,单凭这一点是不够的. 有网上参考资料查询功能, 背景调查可以通过电子邮件完成, 电话或短信,这样你就可以按照你和裁判喜欢的方式工作. 

在今天这个时间灵活、远程工作的世界里,拥有这些选择对所有员工都很重要. 但当涉及到非办公室工作时, 比如医疗保健, 制造或运输和物流的角色, 这是至关重要的. 

在这些行业中,你的推荐人不会站在电脑后面查看邮件. 他们在病房里, 车间:车间或工具车间, 经常轮班工作, 替代方法, 如 文本招聘,在这些背景下至关重要. 

6. 挖掘市场外的人才

获得裁判的全部注意力不仅会带来更多有质量的参考. 这也允许你在他们的忠诚度很高的时候询问他们自己的职业发展.

这可以让你访问 人才库 这在很大程度上可能尚未开发,在当今充满挑战的市场中是一座潜在的金矿. 事实上, 你的问题可能会促使他们意识到是时候跳槽了, 这是一个绝佳的机会,让他们成为他们考虑的第一个雇主.

7. 要知道你的推荐信是真实的

根据Referoo, 每17名求职者中就有1人为了得到工作而撒谎, 推荐信造假是其中的主要原因之一. 这是有道理的. 你怎么知道电话那头的人就是他们自称的那个人? 

这就是为什么refoo提供无与伦比的欺诈检测功能. 从IP地址匹配,当候选人和推荐人完成了从同一地点的过程,标记,通过文件和数字身份检查确定身份,到生物识别安博电竞, 当赌注很高的时候. 

8. 你所有的信息都在一个地方

在线背景调查也会对你有所帮助 保持兼容, 便于存储和访问引用检查. 没有凌乱的笔记, 没有通话记录, 只是裁判的回答和他们说的一模一样, 准备好了,可以方便地审查你的候选人简介.  

SmartRecruiters最近引入了一个集成 你的美国胸科协会 和refoo平台使它更简单. 这种合作关系意味着SmartRecruiters客户端能够获得高质量的推荐信, 闪电般的, 直接连接到ATS, 完全融入他们现有的招聘流程. 同时节省时间、金钱和资源.  

如果你的背景调查让你头疼, 接触Referoo 为了找出最好的同类在线背景调查是如何改变游戏规则的. 他们甚至还会送 14天免费试用 对于SmartRecruiters用户,这样您就可以看到这个平台的运行情况. 

克里斯•亨特

Referoo创始人之一

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