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安博电竞官网的故事

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Unser Ziel ist ganz einfach,雇佣leicht zu machen. 天下大悲何芬,天下大悲何芬,天下大悲何芬. 安博电竞官网的朋友,安博电竞官网的朋友,安博电竞官网的朋友.

Überall好挫折,好schwierig . die sten talent zu finden. 安博电竞官网都是挫折.

招聘人员在碎片化和不学无术的过程中, veralteten Technologien umringt, 招聘经理,斯巴斯达兰内曼.

斯特伦,你很好,很好, 在德西斯托尔比韦尔伯甘兹莱希特芬登拉森, Leute ganz einfach ihr Interesse an einem Job zum Ausdruck bringen können, 招聘团队mühelos zusammenarbeiten和招聘- anbieter nur einen Klick von Ihnen entfernt sind.

安博电竞官网正有此意. 然后,安博电竞官网来了.

SmartRecruiters
他们有hi戒指的平台

用了

杰罗姆Ternynck
创始人、CEO & 董事

安博电竞官网调查了SmartRecruiters用户,这是他们告诉安博电竞官网的..
+50% Hiring极速
+120% 应用经验
9.4/10 CSAT
+29 NPS
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杰罗姆Ternynck 创始人 & CEO
董事

杰罗姆:

他是个企业家, dessen Herz für den recruitment - sektor schlägt und under 技术. 杰罗姆想像出了一个世界, 在招募透明的人员和雇佣个人方面是如此的特别, dass es selbst seine Oma hinbekommen würde. 他非常热情, 他的所作所为, lehnt Stillstand ab und libt die Innovation - vor allem dann, 那会在适当的时候派上用场. 杰隆米的目标, 在Arbeitsmarkt和die Bekämpfung der Arbeitslosigkeit die Wirtschaft dabei zu unterstützen, 让它实现.

他无法过自己的生活?

Recruiter. 我在征募tätig.

什么是一个很棒的小伙子?

安博电竞官网可以. Ein Mensch kann nur dann zu Höchstleistungen auflaufen, wenn man den richtigen Job gefunden hat.

为什么SmartRecruiters?

Weil jemand den招募- bereich aufmischen混乱.

你最喜欢的是什么职务?

应用希灵. 每天早晨我都会进去.

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Rocki Howard 保安主任

纯洁无暇Rocki:

奇特的豪特豪特, 摇滚干部, HR, 高级管理人员的精益和项目管理认证,专注于管理高影响力的项目, continuous improvement, 成本控制和多样化的招聘结果.

Her previous roles include leading the TA function; NA Recruitment Center of Excellence; and building a recruitment operations discipline for the 12 North American brands for one global staffing organization. 她最近在资源安博电竞的职位, 洛基领导了一个全球团队,她的职责包括:领导美国地区, 纳全球服务中心, 全球就业前筛选团队和该组织的全球多样性委员会.

抓, 《安博电竞官网》杂志, 导师和多样性带来了行业认可,包括:入围HROA全球提供商年度高管, EMpower全球100强少数族裔高管名单 两年了 让雅虎财经的前100名英雄高管参与进来.

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查理Nelson 岁入调度员

关于查理:

在遇到圣武士之前, unterstützte Charlie den 公司s- und internen Vertrieb bei Identified, 继2014年卖出的白纸. 这是一种简单的雇佣. 华盛顿大学文学学士Charlie erlangte seinen!).

他无法过自己的生活?

我住在冷石乳品厂. 我相信, 我拥有美丽的美丽的生命geglänzt, 我的女儿,我的女儿,我的女儿, weil ich jedes Mal so toll gesungen habe, 等安博电竞官网拿到小费后!

什么是一个很棒的小伙子?

维耶·丁格:Kompetenz, Einsatz, Charakter and Bildung.

为什么SmartRecruiters?

恩世界招聘网verändern! 在招生方面的传统教育和培训überholen, 嗯,所以公司 bei ihrer wichtigsten Aufgabe zu unterstützen: die besten Kandidaten einzustellen.

你最喜欢的是什么职务?

Das tolle Nutzererlebnis für die Bewerber. Die Möglichkeit, siich mit nur einem Klick zu bewerben, verändert alles.

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基思Remling 监管部门服务

基思:

拥有超过20年的人才软件和专业服务经验, Keith领导SmartRecruiters专业服务. 他的团队负责为全球企业扩展客户服务和实施,这些企业正开始他们的招聘成功之旅. 最近,他领导了Cornerstone On Demand的服务交付和运营. Previously, Keith曾在SuccessFactors担任多个服务和领导职位,并领导Workscape (ADP)的薪酬和福利实施服务。.

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Ania Ziebicka 金融

关于Ania:

Ania ist für alle Aspekte von 财务状况, Verwaltung, HR und Büromanagement im 公司 zuständig. Sie begin an ihre berufliche Laufbahn als Wirtschaftsprüferin bei KPMG, wo Sie neun Jahre arbeitete. Anschließend war sie im Bereich金融管理和控制在verschiedenen分公司tätig. Sie sammelte fünf Jahre lang Erfahrung im SaaS-Bereich bei MrTed, das 2010冯阶梯石安博电竞(derzeit Lumesse) übernommen wurde. 在她去找翡翠富者之前, 在Krakau和战争中,leitte sie die finzberichterstattung für die vollständige finzberichterstattung, 它们也违法, für über 30 europäische Einrichtungen verantwortlich. 英国特许公认会计师协会会员Wirtschaftsuniversität.

他无法过自己的生活?

我在夏令营照顾过几个孩子. 十岁小孩. 今晚大家好好睡一觉. 但大家都活下来了.

什么是一个很棒的小伙子?

“Kompetenz和energy”的组合. Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer müssen spüren, 以生命为代价,以生命为代价.

为什么SmartRecruiters?

在异想天开的团队中,在创新的产品中,在Leben leichter的产品中.

你最喜欢的是什么职务?

Dass man im - prozess zusammenarbeiten kann. 德国曼康的直接反馈和新圣母大教堂.

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鲍勃Memmer 局长

关于鲍勃:

Bob负责SmartRecruiters公司的收入增长. 逃离现场吧, 鲍勃负责Captora的销售和客户成功,实现了三位数的收入增长. 这样的之前。, Bob是Salesforce(纽约证券交易所代码:CRM)的销售区域副总裁,在那里他推动了商业销售团队的数据收入策略.通讯器platform. 鲍勃在2010年收购Jigsaw(1.75亿美元)时加入Salesforce,在那里他加入了pre-revenue公司,并在担任销售副总裁期间实现了数年的三位数增长. 鲍勃的屁股来自珀渡大学.

他无法过自己的生活?

我是Cabletron系统公司(现在的Extreme Networks)的客户主管。

什么是一个很棒的小伙子?

一个拥有自己角色的人,并不懈地追求成功.

为什么SmartRecruiters?

这是一个通过优秀的人才和技术来颠覆一个价值数十亿美元的行业的机会. 别来无恙啊, 安博电竞官网的平台通过将优秀的候选人与令人惊叹的工作机会联系起来,使每个客户都能获得招聘成功, ~多么美妙~?

你最喜欢的是什么职务?

关掉安博电竞官网的手机. 作为一名招聘经理和一个忙碌的人,我无法想象没有它我的工作.

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瑞秋Orston (主警官)

关于瑞秋:

蕾切尔在smartrecruiting负责客户成功. 她是很不幸的人, 技术主管和客户成功先锋,喜欢创造快乐的客户和高效的团队. 停留到最后, "她已成为岛上的小孩子, 都是无罪释放, 在大大小小的公司内部领导售后团队.

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Jeremy Johnson 财务警官

杰里米:

杰里米领导着包括控制在内的全球金融职能, 战略, 计划与分析, ifrs, 大税, 财政部, 法律的行为.

在加入SmartRecruiters, Jeremy是财务规划高级副总裁 & 在Ceridian的分析和投资者关系,在那里他通过一段时间的快速增长扩大了金融功能,并领导金融团队于2018年在纽约证券交易所首次公开发行. 守夜人, 他是一位运动健将, accounting, Capella Education Company和KPMG的审计职位.

杰瑞是认证存款, 还有公开帐户的女主人, 在密歇根州立大学主修财务报告.

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罗伯特Symons 北车道

罗伯特:

传HCM云软体. 热爱帮助企业改变吸引、聘用和留住顶尖人才的方式. 在招聘市场有22年的经验. 之前花了9年时间将HCM软件业务从11名员工扩展到700多名员工,成为其高级领导团队的一部分. In 2016, 加入SmartRecruiters,作为欧洲第一个销售和市场招聘人员,负责英国/北欧地区.

他无法过自己的生活?

一家有线电视初创公司的市场助理,该公司现在是维珍媒体的一部分. 这家公司是康卡斯特(Comcast)和新加坡电信(Singapore telecom)的合资企业,我每天都在进行路演,向公众介绍有线电视和电话服务,并向他们解释新的“光纤”网络的威力.

什么是一个很棒的小伙子?

它必须由他们对业务的积极影响来定义. 这可以通过他们的参与和他们为团队带来的能量来帮助安博电竞官网实现使命, 他们以创新的能力在竞争中脱颖而出,引领市场,并专注于帮助客户取得成功.

为什么SmartRecruiters?

我曾为几家HCM提供商工作过,初创公司、高速增长公司和全球巨头. 我知道在这个领域建立成功的企业需要哪些要素. 我可以看到,落后于市场需求的传统供应商创造了一个巨大的机会, 在招聘和作为消费者方面,技术使用的增加,以及企业在招聘人才以实现其商业目标时面临的持续挑战. 我故意回到招聘技术的问题上,因为市场已经成熟,可以颠覆了. 在SmartRecruiters安博电竞官网拥有经验丰富的领导人才, 一个拥有成熟市场的现代平台和一个专注于安博电竞官网客户“招聘成功”的战略.

你最喜欢的是什么职务?

我最喜欢SmartRecruiters方面是基于安博电竞官网自己专有的AI的SmartAssistant. 是, 我看到了工作适合度评分和堆栈排名的巨大价值,以及让招聘人员专注于与合适的候选人接触的能力,而不是“目测”简历. 我也喜欢这样的事实,它有助于消除过程中的偏见. 生产力和多样性是目前人才招聘的两个大主题,而这一特性解决了这两个问题.

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Eric在编é 南方大街到西方大街

关于埃里克:

Eric在SmartRecruiters公司负责南欧和西欧的收入和增长,包括销售, 服务, 永恒支持和客户. 训练祖师请进, Eric曾在甲骨文(Oracle)等软件供应商领导销售团队, Lumesse, 与Avature, 关注年度经常性收入增长和客户满意度. 他对人力资源技术和创新如何帮助企业实现目标充满热情.

他无法过自己的生活?

我的第一份学生工作是在夏季做农场工人. 这是一份非常艰苦的工作,和我后来的职业非常不同,但我喜欢挑战. 我mba毕业后的第一份工作是在一家咨询公司,在那里我学会了如何快速理解关键的商业需求和公司目标. 待这, 我加入了IT和技术领域,并继续发现置身于数字转型的中心是一件令人着迷的事情.

什么是一个很棒的小伙子?

我更看重行为而不是技能,因为传授技能比改变心态更容易. 伟大的希尔菲在居里夫人, 学习过程中,一直在线, 放屁, 并试图对公司产生积极的影响.

为什么SmartRecruiters?

成为创业公司成长、发展和成功的一部分,既是挑战,也是回报. 我加入SmartRecruiters,是因为我深信安博电竞官网有合适的人才, 右边制片, 以及未来招聘安博电竞的正确市场.

你最喜欢的是什么职务?

安博电竞官网都使用数以百计的应用程序、软件和工具,所以,在我看来,简单为王!

SmartRecruiters是传统ATS的counter -因为它很容易使用, 很容易配置, 让员工免职, and, for candidates, 很容易顺从. 你需要什么?

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Robin Haak 全球战略

关于罗宾:

罗宾是一位连续创业者、互联网高管、投资者和技术爱好者. 隆达experience, 包括企业发展的一般管理, 商业调度员, 市场营销, 交通, 以及中小型组织的策略.

最近教安博电竞官网的, 全球战略卫士, 一个人才获取套件,将人们与大规模的工作联系起来, 喷泉公司., 一个全球领先的平台,支持职业女性建立有意义的专业网络.

逃离现场吧, 他是Jobspotting的联合创始人,并担任首席运营官, 一个个人推荐引擎,让求职者发现和跟踪新的机会, 去哪儿弄到的, 销售, & 市场营销, 带领公司在12个国家和300多万用户中实现盈利.

所以Robin是大麻投资者 & 职业投资公司. 终身职位吧, Robin共同创立了总部位于柏林的阿克塞尔施普林格即插即用加速器,并投资了40多家国际公司. 他管理后续基金的投资、投资组合和加速器的运营. " M&*市场营销中的A & 欧洲领先的数字出版商Axel施普林格SE的分类广告部门和数字风险投资部门.

他无法过自己的生活?

我还没到可以喝意大利葡萄酒的年龄,就在一家仓库工作.

什么是一个很棒的小伙子?

如果一个星期后,感觉安博电竞官网已经在一起工作了很多年,我就知道我招的人很好.

为什么SmartRecruiters?

你一生中最重要的决定是什么? 另外一个蜜月, 你的'职业介绍, 考虑到你每天工作八小时. 实现SmartRecruiters公司的使命,将人们与“合适的”工作大规模连接起来,每天都让我微笑.

你最喜欢的是什么职务?

SmartAssistant! 它将合适的人与合适的工作相匹配, 那是《无尽发现, engage, 克里奥耳语, 战胜山德.

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弗朗西丝Ibe Product

关于弗朗西丝:

法国s拥有丰富的人力资源技术经验, 在凯业必达(CareerBuilder)和ADP等机构,花了十多年时间打造企业平台和领先的全球团队. 弗朗西丝之前的角色是在爆炸式的技术升级项目Lookaftermybills.Com,在那里她领导新产品开发努力,将服务扩展到新的垂直领域.

弗朗西丝的产品以人为本,专注于简单、愉悦、包容的用户体验, ethical, 与data-driven. 弗朗西丝是志愿者,并在活动中发言,鼓励年轻一代追求STEM职业, 并支持更多女性和多元化的领导层, 技术, 高业.

她拥有伦敦商学院(London Business School)的emba学位.

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克里斯蒂安·格林 屋顶销售

关于克里斯蒂安:

克里斯蒂安·格林 it seit mehr 13 Jahren在hr - 技术 - branch tätig和beckleidet seit 2019年1月的职位销售副总裁DACH bei SmartRecruiters.

在dieser Funktion ist er maßgeblich für die Leitung und den Ausbau der strategischen Vertriebsaktivitäten von SmartRecruiters verantwortlich. 11 Jahre lang bei Lumesse tätig und leite dort zuletzt als销售总监DACH bei Lumesse den Bereich der Neukundenakquise sowie die Entwicklung and Pflege des Kunden und partner - ecosystem.

德国海轮公司 & Co. KGaA als eHR Manager sowie als大客户经理Business Intelligence HR SAP tätig. SAP企业门户网站hr相关的基础安博电竞- einschließlich der Konzeption, 规划, Überwachung und Implementierung under HR-Internet- und Intranet-Kanäle. Des Weiteren leite er den全球支持中心für die eingeführten HR TM Prozesse.

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旧金山

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225布什街,300号套房
旧金山商场

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斯波坎

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