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是有效的候选人管理系统

你要发现候选人管理软件的主要特点, 将利用现有的训练和训练经验.

提高候选人管理的透明度

有效的候选人管理需要了解一系列不断变化的情况. 哈啰, 你的候选人到底在哪里审判.

  • 值得一提的是,通过多种流程图来对照应聘者的地位
  • 了解瓶颈并优化您的操作
  • 决定谁是最佳人选从而令你的预算达到最佳水平
  • 请更好的管理层促进工作人员推荐
网络应用追踪系统

智能工作

提高生产力少了退休的负担, 同时你得给自己更多机会参与训练. 让你的团队和候选人平等快乐.

  • 选择并评估候选人,使用综合审核型工具
  • 加强安博电竞官网的通话方式并利用一些身份认同的通信模板, 提前的通信和自动接收确认
  • 不用复杂的任务和记忆配置, 来帮助越战新兵和管理人员参与整个过程
  • 集合过程中动员起来提高效率
好的自动化应用系统

强化搜寻速度更快

保持与最佳候选人的联系并使用翡翠翠使他们的才智更丰富.

  • 加强潜在候选人的曝光程度
  • 一刀切的组织和管理人才储备日
  • 在整个人才数据库中搜索关键字,并增强过滤
  • 保存可以反复发送的复杂搜索任务
应用追踪系统先进显示

综合BEWERBERKOMMUNIKATION

参与招聘管理系统, 同步所有的电视通话.

  • 优化小组内部的沟通
  • 加强系统内和外部的合作
  • 通过保存通讯史来保持数据质量
  • 建立一个代理图书馆,以便对候选人进行统一的沟通
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迈出冲浪的第一步
演示要求
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