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最优秀的人才. 还有你.

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演示要求

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中心搜索就能使你受益, 探知人才并放松自己, 从事自动化搜索工作,在预先配置的游泳池里系统化地组织匹配人才.

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激发潜在求职者的兴趣,培养人际关系

互动, 品牌对一个候选人的竞争甚至整个人才池.

你可以自动规划井然有序的竞选活动. 因此,它们增加候选人的工作量,同时减少他们小组的工作量.

建立踢门和交叉路口的工具

用很多有用的工具来增强你的归化托尼

请购买, 配有嵌入测井仪的移动显示, 那些可能被邀请参加个人压力赛和慈善活动的候选人.

利用iOS和Android应用来进行现场记忆摄取. 不要错过任何一个机会, 首次接触顶级人才,培养关系.

提高透明度和更完善合规

时刻保持高效符合中央候选人档案的法律

通过综合和预先部署的分析精确衡量你的招募过程(从第一次接触到行动)的效率. 在翡翠色和基础指数之间的数据会确保实时用户体验的一致性.

要在中央平台安排档案, 他们在计算第一个程序的过程中就会得到同意. 确保他们能满足所有合规和多样化要求.

迈出冲浪的第一步
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