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SmartDistribute

Beenden Sie das Rätselraten darüber, welche Jobbörsen Ihre Talent-Pipeline füllen und welche leistungsschwach sind. Nutzen Sie Berichte und Analysen, die den gesamten Prozess auf einem zentralisierten Dashboard abbilden und messen.

SmartDistribute ist eine integrierte und skalierbare Lösung zur Verteilung von Stellenanzeigen. Posten Sie einfach auf über 300 Börsen, messen Sie den Erfolg Ihrer Postings und zentralisieren Sie alle Verträge an einem Ort.

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MÜHELOS BEWERBER-PIPELINE VERGRÖSSERN

Recruiting-Teams haben oft Schwierigkeiten, die besten Jobbörsen zu ermitteln. SmartDistribute macht es möglich, datenbasiert Entscheidungen darüber zu treffen, welche Börsen den höchsten ROI bei der Anwerbung von Talenten bringen.

Treffen Sie mit SmartDistribute smartere und schnellere Entscheidungen über den Einsatz von Werbebudgets. Behalten Sie die Ergebnisse von Jobbörsen immer im Auge und optimieren Sie damit die Verteilung Ihrer Stellenanzeigen.

STELLENANZEIGEN EINFACH VERTEILEN

Posten Sie mit einem Klick und ohne Zeitverlust auf über 300 Jobbörsen

Eliminieren Sie manuelle Prozesse bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen, die unzählige Schritte und Logins erforderlich machen.

Verwalten Sie alle Verträge und Credits, die Sie mit Jobbörsen haben, von einer Plattform aus. Erhalten Sie eine umfangreiche Übersicht über alle Jobbörsen und Portaldienste, die Ihr Unternehmen aktuell für Stellenanzeigen nützt.

EERGEBNISSE IMMER IM BLICK

Verfolgen Sie die Ergebnisse vom Veröffentlichen bis hin zur Einstellung auf allen Jobbörsen in einem Dashboard

Beenden Sie das Rätselraten darüber, welche Jobbörsen Ihre Talent-Pipeline füllen und welche leistungsschwach sind. Nutzen Sie Berichte und Analysen, die den gesamten Prozess auf einem zentralisierten Dashboard abbilden und messen.

BUDGETS SMARTER EINSETZEN

Verteilen Sie das Budget auf leistungsstarke Jobbörsen

Verwalten Sie Qualität, Kontrolle und Budgetierung für alle Jobbörsen, um den ROI Ihres Personalmarketings zu verbessern.

Machen Sie den ersten Schritt zum Hiring Success
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