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最近修订:2020年8月10日

加州居民也请参阅 CCPA隐私通知.

smartrecruiter及其附属机构(“SmartRecruiters”),保护你的个人资料(“个人资料”或“个人资料” 如下所述)是安博电竞官网的优先级.

安博电竞官网已拟备本私隐政策(“隐私政策”)向您(“您”或“候选人”)描述安博电竞官网从您(安博电竞官网网站的候选人)那里收集的个人信息的做法, 位于smartrecruiters.Com,安博电竞官网的移动应用程序(“应用程序(s)”),以及安博电竞官网的小部件(统称为 “网站”)及smartrecruiter Inc .的所有网上服务. 及其附属机构(“服务”).

为了本隐私政策的目的, 除非另外注明, 所有对smartrecruitment的引用都包含smartrecruitment.com, SmartRecruiters公司. 和它的子公司.

安博电竞官网尊重每个人的个人隐私权. 安博电竞官网将仅以本隐私政策中披露的方式,通过安博电竞官网的网站直接从您处收集和使用信息. 安博电竞官网的客户提供给smartrecruitment的信息是由这些客户根据他们自己的隐私政策收集的. 本政策不适用于smartrecruitment不拥有或控制的实践, 或smartrecruitment不雇佣或管理的个人. 通过使用whodunitauthors.com, 您同意本声明中描述的数据惯例,并明确同意本次收集, 根据本隐私政策使用和披露您的个人信息. 你可以在任何时候撤回你的同意. 学习更多在这里.

收集您的个人信息的目的是什么?

为网站访问者, smartrecruitment收集有关您的信息,以运营本网站并提供您所要求的服务. 请参阅安博电竞官网的 饼干的政策 的更多信息.

申请工作的候选人

  • 帮助安博电竞官网的客户(“客户”)找到他们的下一个雇员:当你申请的时候, 安博电竞官网的客户(招聘人员或招聘经理)可以在他们拥有的任何工作机会中考虑你,并可以使用任何smartrecruitment工具来跟踪, 管理并做出决定.
  • 帮助您管理您的工作申请:当您申请, 您可以访问候选门户, 在哪里可以找到您的配置文件信息和应用程序信息. 你可以收到工作建议.

smartrecruitment不是一家猎头公司, 安博电竞官网只向客户提供人才获取技术和SaaS服务.

有关你的电脑硬件和软件的信息可能会被smartrecruitment自动收集. 这些信息包括:您的IP地址, 浏览器类型, 域名, 访问时间和参考网站地址. 这些信息用于服务的操作, 维持及改善服务质素, 并提供有关使用的一般统计资料 whodunitauthors.com.

smartrecruitment鼓励您查看您选择从smartrecruitment链接到的网站的隐私声明.Com,以便您了解这些网站如何收集、使用和共享您的信息. smart猎头不对网站以外的隐私声明或其他内容负责 whodunitauthors.com.

你的数据将如何被使用?

smartrecruitment收集您的个人信息,以运营网站和提供您要求的上述服务. 安博电竞也可以通过调查与您联系,研究您对当前服务或可能提供的潜在新服务的看法.

smartrecruitment不卖, 将收集的个人信息及其客户名单出租或出租给第三方.

smartrecruitment可以与信任的合作伙伴共享使用数据,以帮助执行使用统计分析, 客户支持和技术操作,并提供数据托管服务. 所有此类第三方均须对您的信息保密.

smartrecruitment可以跟踪安博电竞官网的用户在smartrecruitment中访问的网站和页面, 为了改善你的用户体验.

智能招聘人员可能会使用个人资料来改进和发展其网站, 在合法利益需要的范围内提供其服务和产品. 安博电竞也可能使用你的个人信息来通知你其他产品, smartrecruitment提供的服务或工作机会.

安博电竞官网的客户可以选择使用功能,以帮助他们通过自动化的方式进行招聘过程. 作为候选人的你, 这意味着你的申请会被处理和分析,以从你的工作经历中找出相关的方面,比如以前的职位和雇主, 教育历史, 演示技巧, 以及工作时间. 然后将这些方面与安博电竞官网的客户发布的职位进行比较,以表明您的申请是否符合职位列表中列出的要求.

这些发现有助于安博电竞官网的客户突出显示应用程序中的现有信息. 自动化功能用于促进招聘过程, 然而, 任何决定性的雇用决定最终由客户决定.

GDPR合规

smartrecruitment承诺完全遵守GDPR,包括GDPR第13条. 以下是安博电竞官网遵守本政策第13条的地方:

GDPR第13条第一款

  • 第1(a)条:见“Data Protection Questions的部分,以获取控制器的名称,以及smartrecruitment的地址.
  • 第1(b)条:见“Data Protection Questions下面是安博电竞官网的数据保护官员的电子邮件.
  • 第1(c)部分:关于smart猎头收集个人数据的目的以及法律依据,请参阅本节的介绍部分.
  • 第1(d)条:本条款不适用于smartrecruitment,因为安博电竞官网是在征得同意的基础上处理个人数据的.
  • 第1(e)条:有关网站访问者的个人数据接收人类别,请参阅安博电竞官网的Cookie政策.
  • 第1(f)条:对于网站访问者,smart猎头不会收集个人资料.

GDPR第十三条第二款

  • 第2节(a):见安博电竞官网的 饼干的政策 为网站访客谁只是访问安博电竞官网的网站.
  • 第2节(b):见安博电竞官网的 饼干的政策 为网站访客谁只是访问安博电竞官网的网站.
  • 第2(c)节:见安博电竞官网的 饼干的政策 为网站访客谁只是访问安博电竞官网的网站.
  • 第2(d)节:见安博电竞官网的 饼干的政策 为网站访客谁只是访问安博电竞官网的网站.
  • 第2(e)部分:这不适用于smartrecruitment.

开始转移

smartrecruitment在美国和欧洲使用数量有限的第三方供应商提供数据托管服务(亚马逊网络服务),并帮助执行使用统计分析, 客户支持和技术操作.

smartrecruitment确保所有的个人数据都得到处理, 加工过的, 根据欧盟相关数据保护法进行转移和存储, 以及采取适当的保障措施和程序,以保护用户的个人数据.

如果转调给第三方,smartrecruitment将继续负责. 智能招聘者与这些第三方供应商共享个人信息,以支持智能招聘者的服务. 禁止第三方供应商使用个人资料的任何其他用途.

All third-party providers receiving Personal Data from the European Union and/or Switzerland agree to (i) process the Personal Data only to the extent required by SmartRecruiters’ 服务 and in accordance with SmartRecruiters’ instructions and (ii) comply with the data protection laws for transfer and processing of personal data and (iii) provide adequate technical and organization measures to protect the Personal Information.

为此,smartrecruitment, Inc. 已与其分包商实施并签署标准合同条款(“标准合同条款”),以确保其符合GDPR. smartrecruiter的欧洲分支机构和smartrecruitment, Inc .之间也签署了scc.

您如何获取您的个人信息?

smartrecruitment承认个人有权访问, 正确的, 修改和删除其个人信息. 因为smartrecruitment是个人信息的数据处理器,并根据客户的指示收集个人信息, smartrecruitment应遵循客户的指示. 因此,SmartRecruiters鼓励个人联系这些客户. 这可以通过回复通过智能招聘系统发送的上一封电子邮件来实现.

使用饼干

请访问 http://www.whodunitauthors.com/legal/cookie-policy/ 所有与smartrecruitment相关的cookie信息.

您的个人信息的安全和保留

smartrecruitment通过ISO 27001认证.

smartrecruitment使用行业标准技术在smartrecruitment和第三方之间传输和接收数据交换,以确保其安全性. smartrecruitment的网站已经采取了安全措施来保护这种损失, 误用和更改信息.

个人信息存储在由Amazon Web 服务维护的服务器上,并受其安全保障措施的持续审计, 拥有来自跨地域和垂直行业的认证机构的认证. 有关Amazon Web服务的安全性和合规性的更多信息,请参阅 http://aws.amazon.com/compliance/.

smartrecruitment将根据本隐私政策所述的目的保留您的个人信息.

十三岁以下的儿童

smartrecruitment不会故意收集13岁以下儿童的个人信息. 如果你未满十三岁,你必须征得你的父母或监护人的同意才能使用 whodunitauthors.com. 如果13岁以下的儿童向公司提交个人信息,安博电竞官网得知该个人信息是13岁以下儿童的信息, 安博电竞官网将尝试尽快删除这些信息. 如果您认为安博电竞官网可能有任何13岁以下儿童的个人信息, 请联络安博电竞官网: .

选择退出 & 退订

安博电竞官网尊重您的隐私,并给您一个机会选择不接收某些信息的通知. 用户可以选择不接收任何或所有来自smartrecruitment的通讯,方法是点击“取消订阅”链接,或通过以下方式与安博电竞官网联系:

电子邮件:

如何联络安博电竞官网

招聘者可能会透露你的个人信息, 不另行通知, only if required to do so by law or in the good faith belief that such action is necessary to: (a) conform to the edicts of the law or comply with legal process served on SmartRecruiters or the site; (b) protect and defend the rights or property of SmartRecruiters; and, (c)在紧急情况下采取行动,以保护smartrecruitment用户的个人安全, 或公众.

Data Protection Questions

如果您对您的数据处理有任何查询或投诉, 你应该首先联系smartrecruitment: . smartrecruitment会及时做出回应.

在隐私或数据使用问题未解决的情况下, 您有权向您的数据保护监管机构提出投诉.

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