通过人力资源营销吸引顶尖人才的注意
通过安博电竞官网完整的人力资源营销平台节省时间和金钱:整合招聘广告分发, 可访问的社交推荐网络, 以及有针对性的工作机会, 在优化广告预算的同时发现合格的人才
智能营销
让安博电竞官网诚实地说，发布报价是乏味和昂贵的. 招聘团队可能会花很多钱，希望能找到一个合格的候选人. SmartRecruiters提供了另一种选择，让你的广告支出完全透明, 这样你就可以在不破坏钱箱的情况下快速识别出最好的物品.
- 在一个地方访问你所有的工作板
- 在线和全球分布在1点击
- 确定最佳的人才来源
- 了解招聘的实际成本
通过社交媒体扩大你的影响力
每个人都知道, 员工推荐是发现隐藏人才的最好方法之一, et pourtant, 这种方法在很大程度上没有得到充分利用. SmartRecruiters可以让你的招聘团队轻松地进入他们的社交网络, 执行和遵循建议, 同时以病毒式传播的方式扩展你的采购活动.
- 通过动态集成的员工门户促进推荐
- 通过集成的社交媒体功能扩大采购范围
- 利用你的在线表现，在Facebook上申请
优化招聘预算
招聘团队经常发现很难确定最好的招聘板块. 只有SmartRecruiters才能让你优化质量, 控制和节省你所有的采购渠道, 最大化你的广告投资回报.
- 通过智能广告分发自动化广告过程
- 通过预测在线发布服务最大化你的预算
- 通过程序化定位和培养合格的人才
PENSEZ INTERNE
人力资源营销通常侧重于外部招聘，需要投资. 但是最好的候选人可能是你已经雇佣过的那个人 ! 通过SmartRecruiters的内部移动模块减少招聘支出，并通过内部招聘提高员工保留率.
- 通过识别内部人才来减少采购成本
- 通过良好的内部申请机会提高员工敬业度
- 通过为员工优化的集成和可定制的小部件，优先共享内部工作
“SmartRecruiters让求职者的体验变得简单而有效，招聘人员也可以吸引被动的求职者.”
Claudia Leyva
前招聘总监
Marc Jacobs
前招聘总监
Marc Jacobs
迈出招聘成功的第一步
