招聘成功|你准备好了吗?
招聘成功的19个亮点
什么是招聘成功??
伦敦的品种 市长
旧金山
Manish阿斯纳尼也 高级副总裁、人力资源
签证
Laudine墨西哥 全球人才获取主管
Etsy
加里一个. 葛 未来工作的主席
奇点大学
梅西安德鲁斯 全球大学招聘和雇主品牌负责人
思科
Dr. 史蒂文•琼斯 旅行僧侣- CEO
琼斯
芭比布鲁尔 首席执行官|前人才副总裁
Netflix LoveToKnow |
杰森Paradowski 美洲人力资源和技术总监
博世
通过将招聘从一个成本中心提升到一个不断提高新员工和工作岗位之间的契合度的职能,招聘成功可以改善企业文化, 速度, 和预测的准确性.
让高管层积极参与招聘过程是一门艺术和科学的结合. 带着TA领导可以概述的5个可行的步骤走开,以获得管理层的支持.
Dr. 史蒂芬·琼斯为安博电竞官网剖析了心理科学,解开了成为包容型领导者的钥匙,并在招聘成功与组织成功之间架起了桥梁.
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大多数招聘人员不知道如何利用带有全球隐私规则的人工智能工具进行被动招聘. 有充分的理由. 在尊重别人的个人信息的同时,学习新的方法来获取被动的候选人的信息.
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