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内部流动计划获得全球认可

由smartrecruitment主办的2021年度内部招聘大奖的获奖公司

 

旧金山——2021年9月7日—— smartrecruiting今日公布了首届内部招聘奖(或称“IRAs”)的获奖者名单。, 这是一项行业倡议,旨在表彰和庆祝致力于在内部流动性方面取得卓越成就的雇主和组织. 

世界各地的组织和个人提交了提名供考虑. 获奖者是由包括Gerry Crispin在内的有影响力的TA领导人组成的评审团选出的, Founder of CareerXRoads; George LaRocque, Founder of WorkTech; Maisha Cannon, Head of Global Sourcing at Procore; Tim Sackett, President of HRU Talent; Jim D’Amico, Global Talent Acquisition Leader at Celanese and Board Member of the Association of Talent Acquisition Professionals (ATAP); and Stacy Zapar, 人才代理机构的采购专家和所有者. 

 

获奖者反映了一群致力于变革的不同组织 内部招聘计划和计划. 它们是:

  • AdventHealth
    结果: AdventHealth是一个大公司如何引入一个简单而有效的内部流动计划的例子. 他们的内部流动性项目在招聘行业受到高度评价,并帮助团队赢得了多个奖项,包括精益人力资本精英奖和2020年CANDE奖. 来自员工的积极反馈也显示了内部流动计划的价值和影响.

 

  • 柔荑花序
    结果: 授权员工在柔荑花序发展自己的事业, 人才招聘和人才管理团队携手打造人才中心. 新发布的平台是一个员工可以存储他们的愿望的空间, 技能, 以及经验和工作匹配. 人才中心目前还处于起步阶段, 但柔荑花序目前看到的结果已经表明,他们的内部流动性战略不仅成功,而且是显著的. 自从进入人才中心以来,现有员工已经成为招聘的主要来源.

 

  • 不常见的学校
    结果: 在不同寻常的学校,通过专门的支持和奖学金项目来支持有志于成为领导职位的员工,这被证明是内部流动性成功的催化剂. 今年, 70%的运营领导层和95%的教学领导层都是由内部提拔的. 

 

“爱尔兰共和军的目标是展示和表彰那些不仅不断实现最佳实践的雇主和有才能的领导者, 但他们在今天的移动领域处于领先地位,杰罗姆·特恩克说, smart猎头公司创始人兼首席执行官. “安博电竞官网很高兴表彰这些在招聘和发展员工方面表现出色的公司,并领导努力使内部人才发展成为真正的竞争优势.”

有关获胜者的更多信息,请查看安博电竞官网的 博客,有关ira的更多信息,请访问2021年内部招聘奖 网站. 要了解smartrecruitment如何帮助进行内部招聘, 点击这里.

关于SmartRecruiters

作为全球企业招聘软件的领导者, smartrecruitment提供基于云计算的全球人才获取套件,允许团队吸引人才, select, 雇佣最优秀的人才. 4,全球有000家公司依靠smartrecruitment来安博电竞官网——包括博世这样的品牌, LinkedIn, 斯凯奇, 以及使用签证的招聘营销, CRM, AI, 美国胸科协会, 在一个可扩展的平台上有600多家供应商.

忠实于它的使命,为人们提供大规模的就业机会, smartrecruitment被福布斯评为2020年最佳雇主之一. 更多信息,请访问www.smartrecruiters.或关注@ smartrecruitment 推特 or LinkedIn.


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