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轻松申请工作

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什么是容易应用的?

简单申请指的是直接托管在你用来进行求职的平台上的工作申请. 如果您已经在特定平台上完成了完整的配置文件, 其中通常包括一份简历以及工作经验和技能的总结, 然后点击职位发布旁边的“简易申请”按钮, 你的求职申请通常只需要点击一下鼠标. 此外, 通过选择easy apply, 你之前上传的所有信息都将被移植到该职位的申请中,而不需要你手动重新输入简历的每个部分. Easy apply还允许你在求职平台上提交完整的求职申请, 而不是去公司的网站上发布 原来的工作描述. 因此, “简易申请”是一个很好的工具,当你在找工作的时候,你可以通过它跳过一些冗余的任务,比如一遍又一遍地在简历中重复输入相同的内容.

在LinkedIn上轻松申请

在LinkedIn上轻松申请 使申请工作更容易和更快. 在LinkedIn上使用简易申请, 简单的点击Easy Apply,它将允许你直接申请工作,而不必离开LinkedIn. LinkedIn Easy Apply通过使用你的个人资料中预先保存的信息和保存的答案来申请接受Easy Apply中包含的信息的工作. 请注意,“易申请”并不会节省平等的就业机会和自我认同问题.

一旦你申请了Easy Apply,你的申请将被发送到相关的雇主. 通常你会收到一封后续邮件,感谢你的申请.

Easy Apply还可以让你直接在LinkedIn上看到你申请的工作.

轻松应用于Glassdoor

轻松应用于玻璃门 它的工作方式与任何平台相同, 让求职者和雇主都能从无缝对接中受益, 减少屏障的应用程序. 为了方便申请工作, 你必须将你的信息完全输入到Glassdoor平台. 如果您的帐户有缺失的信息,您选择轻松申请, 您将被提示添加更多信息,然后“简易应用”才能正常工作.

当你使用简易申请时,雇主看到了什么

当你使用Easy apply申请工作时 一个潜在的雇主会快速浏览你的信息. 这些信息包括:

  • 你的名字
  • LinkedIn头
  • 位置
  • 你的标题
  • 过去的经验
  • 教育
  • 联系信息
  • 关键字

优化你的信息是必要的,以便尽可能地从其他候选人中脱颖而出使用Easy Apply. 这可以通过以下方式实现:

  • 有一张很棒的个人资料照片
  • 使用强有力的标题
  • 调整你的位置和行业

当你申请工作时,你应该选择简单申请吗?

申请工作可能会让人筋疲力尽, Easy Apply似乎是一个神奇的选择,可以帮你节省大量时间. 虽然Easy Apply会节省你的时间,但重要的是要知道什么时候和什么时候不使用它.

何时使用简易应用:

  • 简单申请需要您有您的信息更新,因为它将从您的个人资料拉出信息. 如果您使用“简易应用”,您的信息必须是最新的.
  • 当你要横向跳槽时. “简易申请”可以让你在主动求职和被动求职之间找到一个中间地带. 当您在时间紧迫或使用批量方法处理应用程序时,请使用Easy Apply.

不使用易敷:

  • 当你需要展示你的作品集或个人独特的技能时(通常以视觉为导向),Easy Apply并不奏效。.
  • 当它是你理想的工作时,花大量的时间来修改你的简历是很关键的, 求职信, 和技能的具体工作. Easy Apply旨在展示你是一个全面发展的员工, 不为公司的特定角色量身定制.

在LinkedIn上开发一个简单的求职链接

LinkedIn允许合作伙伴将Easy Apply集成到他们的平台中. LinkedIn让这一切变得尽可能简单, 为LinkedIns关系经理提供合同信息 深入的技术细节 在实现.

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