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企业申请人跟踪系统指南

招聘成功术语
SmartRecruit

什么是企业公司?

简而言之,企业就是一个拥有多个部门、层级或组的大型企业或公司. 他们在幕后有成百上千的员工. 企业也将有年度招聘预算, 他们愿意为大宗购买和投资提前支付,而不是按月支付. 

什么是企业申请人追踪系统?

申请人跟踪系统(美国胸科协会)提高了企业招聘和招聘新人才的效率. 那些不熟悉美国胸科协会功能的人可能会认为,企业美国胸科协会只是一个帮助您在招聘板上添加招聘信息的工具, 但美国胸科协会可以做得更多. 这是一个公司可以招聘的整个生态系统, 在一个中心地点招聘和管理新员工. 
美国胸科协会测试演示链接

为您的企业寻找新的美国胸科协会的主要功能

那么,您应该为您的企业寻找新的美国胸科协会的哪些特性呢? 下面是一些需要寻找的特征的简要指南. 

最新的技术

一个缺乏最新技术的美国胸科协会不会让你走多远. 的 人才引进套件 是否有直接采购等所有最新功能的美国胸科协会, 一键式应用过程, 以及移动应用功能. 用这种技术支持你的美国胸科协会, 你简化了应聘者的体验,同时保持了招聘过程的透明度. 

规模

用一个可扩展的平台为你的大量招聘季节加油. SmartRecruiters 通过实施精简的招聘流程,使公司更容易管理大量的申请人.

效率

美国胸科协会可以提高当前系统的整体效率. 你需要选择一个能让你在招聘预算之内的系统,同时提高你的 招聘速度和净招聘分数 为了达到这个目标. 这些招聘指标将帮助你确定美国胸科协会的投资回报. 

招聘营销

企业应努力打造时尚、现代的用人品牌,不断吸引新鲜人才. 当你的目标是r时,这一点尤其重要ecruit千禧一代 和Z世代. 这些年龄段正在极大地改变着工作场所,而且 让你创建自定义营销的程序 吸引这部分劳动力的计划是必要的. 

职业网站

说今天的人才市场竞争激烈是轻描淡写的. 每个招聘团队都在努力展示他们公司的品牌,引进顶级人才,把他们的企业带到新的高度.  为了使你的招聘营销工作取得成功,一 现代职业网站 将他们的经历个性化,对于吸引和吸引潜在候选人至关重要. 详细说明为什么现代职业网站对你的招聘营销工作至关重要

程序化招聘广告 

如果你是一家企业,需要扩大招聘规模,程序化的招聘广告是必要的. 让你的人才获取(TA)团队不必在招聘公告栏上发帖,因为这些公告栏不会产生优秀的人才.   像这样的软件 SmartDistribute,你可以发布和管理所有的职位发布从一个单一的平台. 一旦职位发布, SmartJobs 使团队能够跟踪列表的表现,并将他们的预算集中在将给您的公司带来最高投资回报的领域. 

人工智能功能 

即使是最高效的助教团队,一天也只能处理这么多份简历. 在招聘旺季, 这可能会减慢招聘过程,并有可能失去高质量的人才. 为了有效地扩展您的招聘工作,请利用 人工智能招聘软件 像SmartAssistant. 然后, 用软件快速筛选候选人,在你早上煮咖啡的时间内就能培养出最优秀的人才. 

文本/ Chatbot招聘 

为了抓鱼,你需要到水里去. 在如今聊天机器人和文字招聘软件的混合工作环境中,了解一下求职者的情况. 短信和WhatsApp连接 让招聘人员有更好的机会接触到全球的候选人. 此外,使用 自动协调面试与潜在雇员的软件 能否在快节奏的工作环境中减少错过的机会. 

全球

如果您的企业在多个国家开展业务, 与当地相关是至关重要的, 多语言招聘流程. 每个市场或地域将有不同的法规遵从性,但是 Smart全球 泰然处之. 这个全球招聘软件为全球的团队提供本地化的招聘工具. 这有助于各种规模的组织创建一个节省时间的操作,从全球各地招聘人才.

合规 

最后,您应该寻找的最后一个特性是遵从性. 作为一家全球性企业,你需要确保你的 招聘工作符合全球法规GDPR 和CCPA. 你的 美国胸科协会 应该负责任地处理候选人数据吗, 建立合规报告,并为其他国家的合规报告提供当地支持. 
招聘成功书

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