求职者 | | 获得演示 | |
Menu

聚合器工作

招聘成功术语表

表的内容

什么是工作聚合器?

职位聚合器本质上是招聘广告的搜索引擎. 工作信息聚合器收集工作公告栏和其他网站上的工作信息,并将它们整合到一个单一的搜索界面中(例如.e. 聚合器). 从本质上说,就像你想到的谷歌,但只针对招聘信息.

每次发布, 招聘信息聚合器通常包括与该聚合器发布的每个职位来源相关的信息——雇主网站, 招聘网站, 专业协会网站, 等. 然而,工作聚合器并不包括Craigslist上发布的工作.

工作聚合器还提供了有用的分类工具,比如兼职vs. 全职,每小时对. 工资,入职日期等.

工作聚合器和. 工作委员会

招聘网站 网站是雇主直接向董事会发布职位的网站吗. 聚合器工作, 另一方面, 搜索引擎是在大量的网站上收集招聘信息吗, 包括招聘网站, 成一个单一的, 可搜索的在线界面.

为什么使用作业聚合器?

那么为什么要使用聚合器呢? 以下是最重要的原因:

  • 更全面的:不像求职网站, 哪一个, 因为他们要求公司直接向董事会公布, 通常是特定于行业的, 职位聚合器的功能是在互联网上的每个角落找到相关的职位. 一方面, 这意味着作业聚合器上可用的信息量可能会非常大. 另一方面,它为求职者提供了更全面的求职服务.
  • 节省时间因为聚合器把招聘信息整合到一个单一的网站中, 求职者可以将他们的搜索简化到一个网站上.
  • 隐藏的宝石:因为聚合器搜索的不仅仅是求职板, 它们为求职者提供了一个机会,让他们找到那些在标准的求职网站上找不到的职位. 其中一个隐藏的职位可能就是求职者梦寐以求的工作!
  • 容易判断就业市场:聚合器为任何感兴趣的人提供了一种快速有效的方式, 不管他们是否在找工作, 对某一特定领域的就业市场进行快速评估. 有关可用职位数量的信息, 哪些公司在招聘, 从一个简单的聚合器搜索可以很容易地得到诸如此类的结果.

如何优化你的招聘广告

雇主如何确保在每次相关搜索中搜索到他们的工作信息? 以下是一些优化你的工作的建议:

  • 确保你使用了关键词敏感的招聘广告:选择合适的工作关键词是很重要的. 确保你选择的关键词是最有可能被你想要的潜在候选人搜索到的. 利用谷歌的关键字规划器来确定与你的招聘广告最相关的关键字和平均每月的搜索量.
  • 最大化广告中的关键词密度一旦你选择了合适的关键字,你需要确保你在整个招聘过程中都使用它. 招聘广告中的关键词密度越高, 该职位出现在或接近工作搜索顶部的机会就越高. 确保, 因此, 你的关键字包含在职位名称中以及整个职位描述中. 你的关键词至少应该占广告中文字的2%.
  • 选择合适的位置:职位聚合器使候选人可以按地点搜索职位. 因此,你应该列出最近的大都市地区的招聘地点. 例如,你的公司位于一个主要城市的边界之外. 你所在地区的求职者不太可能去找你所在城市的职位. 他们将使用最近的城市来缩小搜索范围. 这样做的话,求职聚合网站可能会把你的职位排除在相关搜索之外. 因此, 利用最近的大都市作为你的工作地点, 您可以帮助确保您的工作广告将包含在相关聚合搜索的尽可能广泛的范围内.
  • 利用其他工作板块的大规模推送功能很多求职网站都允许你这么做 宣传你们的工作 在其他的求职网站上,包括求职聚合网站. 启用此功能通常只需要单击一次. 利用大规模推广可以扩大招聘广告的覆盖面. 然而, 与质量推动, 您对将在聚合器上显示什么内容没有太多的控制, 所以一定要确保你的广告有适当的关键字密度.
  • 允许聚合器从你的职业网站上获取信息字体你还应该考虑允许求职聚合器从你的求职网站上搜索工作. 这将有助于确保你的空缺职位被包括在聚合搜索. 然而, 与大规模推送功能一样, 通过允许聚合器拉出您的作业,您也放弃了对聚合器搜索中出现的信息的一些控制. 所以,再次强调,要确保你的广告有适当的关键字密度.
  • 使用XML提要将作业连接到聚合器: XML提要会自动将你的作业推送到聚合器. HML提要允许您从您的职位招聘中选择所有相关信息, 包括关键字, 位置, 工作描述, 等.然后,只需点击一下,就可以将信息发送到聚合器. 要了解更多关于一个通用XML提要的信息, 点击这里.

以下是一些规模最大、最常见的招聘信息聚合网站:

  • 事实上 是最大的和最早的工作聚合器之一吗.
  • Simply雇佣d 和事实上, 但offers有更多的附加应用程序,以增强社交媒体兼容性.
  • CareerJet 也类似于事实上,但在更多的国家和语言比SimplyHIred.
  • LinkedIn的工作 它不仅仅是一个职业社交媒体网站,还是一个聚集招聘信息的网站吗.
  • 连接 比事实上小得多,但它的聚合器却只从公司网站上获取工作. 因此,连接搜索中的所有工作都是可靠的. 因此,比起其他聚合器,许多员工更喜欢连接.
招聘成功的书

读. 分享. 雇佣. 在《安博电竞官网》上注册每周策划的内容.

了解更多求职者
友情链接: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10