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聚合器工作

招聘成功术语表

表的内容

什么是工作聚合器?

工作聚合器本质上就是招聘广告的搜索引擎. 职位聚合器从招聘网站和其他互联网网站收集招聘信息,并将它们整合到一个单一的可搜索界面(i.e. 聚合器). 从本质上讲,你可以像考虑谷歌一样考虑工作聚合器,但它只针对招聘广告.

每次发布, 招聘网站通常会提供与招聘信息来源有关的信息——雇主网站, 招聘网站, 专业协会网站, 等. 然而,工作聚合器并不包括Craigslist上发布的工作.

招聘网站还提供了一些有用的分类工具,比如兼职vs. 全职,每小时对. 薪水、开始工作日期等.

工作聚合器和. 工作委员会

招聘网站 雇主在网站上直接向董事会发布职位信息吗. 聚合器工作, 另一方面, 搜索引擎是否从各种各样的网站编译招聘信息, 包括招聘网站, 成一个单一的, 可搜索的在线界面.

为什么使用作业聚合器?

那么为什么要使用聚合器呢? 以下是最重要的原因:

  • 更全面的:不像招聘网站, 哪一个, 因为他们要求公司直接向董事会公布, 通常是特定于行业的, 职位聚合器的功能是在互联网上的每一个角落找到相关的职位. 一方面, 这意味着工作聚合器上的信息量可能会让人难以承受. 另一方面,它为求职者提供了一个更全面的求职机会.
  • 节省时间:因为聚合器将招聘信息整合到一个网站上, 求职者可以将他们的搜索精简到一个网站上.
  • 隐藏的宝石:因为聚合器搜索的不只是招聘网站, 他们为求职者提供了一个找到职位的机会,否则他们不会通过更标准的求职网站找到这些职位. 其中一个隐藏的职位可能就是求职者梦寐以求的工作!
  • 很容易判断就业市场:聚合器为任何感兴趣的人提供了一种快速有效的方式, 不管他们是否在找工作, 对某一特定领域的就业市场进行快速评估. 有关工作数量的信息, 哪些公司正在招聘, 等等可以很容易地从一个简单的聚合器搜索中得到.

如何优化招聘网站的招聘广告

雇主如何确保招聘网站在每次相关搜索中都能找到他们的招聘信息? 这里有一些建议来优化你的工作:

  • 确保你利用了关键字敏感的招聘广告:选择合适的工作关键词是至关重要的. 确保你选择的关键词是最有可能被你想要的潜在候选人搜索到的. 利用谷歌的关键词规划师来确定与你的工作广告最相关的关键字和平均每月搜索量.
  • 最大化关键字密度在你的广告一旦你选择了合适的关键词,你需要确保在你的招聘广告中使用它. 招聘广告中的关键字密度越高, 这个职位出现在或接近职位搜索列表顶端的机会就越高. 确保, 因此, 你的关键词要包含在职位名称和职位描述中. 你的关键词应该包含广告中至少2%的单词.
  • 选择合适的位置:职位聚合器使求职者可以根据地点搜索职位. 因此,你应该列出最近的都市地区的招聘地点. 例如,您的公司位于主要城市的边界之外. 你所在地区的求职者不太可能去找你所在城镇的职位. 他们会选择最近的城市来缩小搜索范围. 这样的话,招聘网站可能会把你的职位排除在相关搜索之外. 因此, 利用最近的大都市作为你工作的地点, 你可以帮助确保你的招聘广告被尽可能广泛的相关搜索所收录.
  • 利用其他招聘网站的大量推送功能很多求职网站都允许你这么做 宣传你们的工作 在其他招聘网站上,包括招聘网站. 启用此功能通常只需要单击一次. 利用大众推送可以扩大你的招聘广告的影响范围. 然而, 与质量推动, 您不能对聚合器上显示的内容进行太多控制, 因此,确保你的广告以适当的关键字密度编写.
  • 允许聚合器从你的职业网站拉:你还应该考虑允许职位聚合器从你的求职网站上抓取工作. 这将有助于确保你的空缺职位包含在聚合器搜索中. 然而, 就像大规模推送功能一样, 通过允许聚合器提取您的工作,您也交出了在聚合器搜索中显示哪些信息的控制权. 所以,再次强调,确保你的广告有适当的关键字密度.
  • 使用XML提要将作业连接到聚合器: XML提要自动将您的作业推送到聚合器. HML提要允许您从招聘启事中选择所有相关信息, 包括关键字, 位置, 工作描述, 等.,然后,只需一次点击,就可以将这些信息发送给聚合器. 关于一个常见XML提要的更多信息, 点击这里.

以下是一些最大也是最常见的招聘网站:

  • 事实上 它是最大的、也是最早的招聘网站之一吗.
  • Simply雇佣d 和事实上, 但offers提供了更多的附加应用程序,以实现更强的社交媒体兼容性.
  • CareerJet 与事实上相似,但与SimplyHIred ?相比,它在更多的国家和更多的语言中可用.
  • LinkedIn的工作 它不仅仅是一个职业社交媒体网站,它还聚合了招聘信息.
  • 连接 比事实上要小得多,但它的聚合器只从公司网站上抓取工作. 因此,连接搜索中的所有作业都是可靠的. 由于这个原因,许多员工更喜欢连接而不是其他聚合商.
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