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招聘成功术语表

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求职公告栏是什么?

求职板是显示职位空缺的搜索引擎. 公司和招聘人员使用求职板来发布空缺职位和搜索简历数据库. 员工们通过求职网站寻找新的职业机会,并在网上申请工作.  就业公告栏可以提供广泛的行业就业机会, 而其他的则是特定于行业的. 例如, 体育, 医疗保健, 娱乐, 餐厅, 和政府部门都有特定行业的就业公告板. 一些求职网站利用 申请人跟踪系统 帮助简化申请流程. 在其他, 个人的招聘信息会将感兴趣的求职者导向公司网站,以完成申请流程.

一般招聘网站

事实上 的确,它比其他任何招聘网站都有更多的网络流量. 该网站汇集了数千个横跨多个行业的就业相关网站,在单一搜索引擎中为用户提供服务. 除了申请工作, 事实上,用户还可以跟踪就业趋势, 研究工资, 注册警报, 并生成个性化的简历链接,与潜在雇主分享. 确实也为雇主提供了广泛的教育经验的候选人, 从高中文凭到研究生学位. Glassdoor网站 确实像, Glassdoor网站提供了一个搜索引擎,从各种来源聚合了数千个工作岗位. Glassdoor网站与其他网站的不同之处在于它对员工评论的重视. Glassdoor网站用户可以阅读评论, 研究工资信息, 在申请某个职位之前要咨询公司的评级.  LinkedIn LinkedIn是职场人士最受欢迎的社交媒体平台. 除了, 这款专业的社交应用可以让雇主和求职者建立联系, 分享的简历, 发布招聘广告.  怪物  和事实上一样,怪物为求职者提供了一个广泛的可用职位数据库. 对于雇主来说,怪物为潜在雇员提供了一个庞大的简历数据库. 怪兽还为雇主候选人提供广泛的教育经验, 从高中文凭到研究生学位. 凯业必达 凯业必达的功能很像事实上和怪物. 区分凯业必达, 然而, 它与大多数财富500强公司有直接关系吗. 除了, 而事实上和怪物则提供具有广泛教育背景的求职者, 凯业必达集中更多, 但不仅限于, 受过大学教育的候选人.

专业招聘网站

除了上面详述的一般工作板块之外, 为特定的就业部门量身定做的专业求职板数不胜数. 如果你发现一般的工作地点不合适, 或者对更专业的求职网站感兴趣, 你应该找一个服务于你所在行业的. 以下是一些针对特定行业的求职公告板:
  • 非营利组织: 理想主义者 收集超过12万个非营利组织的招聘信息. 慈善纪事慈善杂志 也有可靠的董事会,但还有很多. 看看这个非营利性招聘网站的列表. 
  • 学生: CareerOneStop 专门为学生提供广泛的求职板列表, 包括AfterCollege, CareerRookie, 和DiversityJobs. 此外,CareerOneStop还提供了一个搜索工具,可以搜索所有包含的数据库. 
  • 退伍军人: 招募军队 一个优秀的退伍军人就业公告板. 造成.com 也包含一个自己的工作板.
  • 障碍: abilityJOBS 专门为不同能力的工人提供一个工作公告板.
  • 法律: 法律工作 专门研究法律行业的空缺职位——律师、律师助理等.
  • 广告: Adzuna 招聘市场营销和广告工作.
  • 医学: 健康E职业医务人员 提供医疗领域的招聘信息. 
  • 娱乐:娱乐事业和综艺专业从事电影、电视、体育和音乐.
  • 金融:职业银行和电子金融职业专业从事金融和银行业.

求职板定价-为雇主

虽然有些求职网站,比如谷歌Jobs,对发布招聘信息的公司不收费,但大多数都收费. 此外,不同的招聘网站使用不同的定价结构. 一些, 像怪物, Snag和Craigslist每篇文章收费(从7美元到400美元不等), 而另一些则收取月费, 比如Glassdoor网站和凯业必达. 的确,与其他大多数网站不同的是,它向雇主收取每次在线点击的费用. 另外, 如果你想发布工作,所有上述的一次, 你可以利用smartrecruitment的 工作板软件, SmartDistribute

结论

求职板是求职者和雇主联系的重要工具. 了解每个招聘板块的范围和特点将有助于确保你最有效地使用它们, 确保你找到下一份工作的机会最大化.
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