求职者 | | 获得演示 | |
Menu
案例研究

高力国际在EMEA 通过数据驱动的招聘节省100万美元的第一年成本

该公司需要一个安博电竞,让高力国际的人才招聘团队拥有招聘流程, 为他们不断增长的业务吸引高素质的候选人, 规范选择标准, 保持兼容, 并为公司其他部门在人才获取方面树立榜样(TA).

了解更多求职者
友情链接: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10