与会人员将通过smartrecruitment人才招聘套件的强大功能和灵活性，了解娄是如何将其基于绩效的招聘方法嵌入其中的. 网络研讨会将把过去的一切联系在一起, “高科技”的现在和未来, 高接触”招聘.
关键的主题:
- 使用smartrecruitment构建端到端基于绩效的招聘流程
- 为什么你们必须转向“符合业绩要求”的甄选程序，以吸引和雇用更多样化和高潜力的人才
- 如何使用指标来控制偏差, 增加面试的准确性, 提高生产力和提高雇佣质量
- 招聘人员必须做的一件事就是成为他们的利益相关者和候选人值得信任的合作伙伴
