科技正在迅速改变安博电竞官网与求职者互动的方式:从让聊天机器人先回答有关工作的问题, 完全自动化的技能评估到候选人关系管理程序，在正确的时间选择正确的内容，通过有针对性的电子邮件活动，从你自己的人才库重新吸引人才-没有什么是不可能的. 但是，招聘人员如何才能充分利用这种新技术的力量，同时又不失去招聘中人性化的一面:他们想要雇佣的人?
在本次网络研讨会中，您将了解到:
- 现在是什么样的技术在扰乱招聘呢
- 如何实施技术以保持招聘过程的人性化
- 应聘者如何看待招聘过程中的自动化
网络研讨会
人力资源技术如何改变求职者的经验. 人工智能、CRM... 和更多的.
