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网络研讨会

人力资源技术如何改变求职者的经验. 人工智能、CRM... 和更多的.

将候选人的经验

科技正在迅速改变安博电竞官网与求职者互动的方式:从让聊天机器人先回答有关工作的问题, 完全自动化的技能评估到候选人关系管理程序,在正确的时间选择正确的内容,通过有针对性的电子邮件活动,从你自己的人才库重新吸引人才-没有什么是不可能的. 但是,招聘人员如何才能充分利用这种新技术的力量,同时又不失去招聘中人性化的一面:他们想要雇佣的人?

在本次网络研讨会中,您将了解到:

  • 现在是什么样的技术在扰乱招聘呢
  • 如何实施技术以保持招聘过程的人性化
  • 应聘者如何看待招聘过程中的自动化
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